Portfolio
Tämän tekstin tarkoitus oli kertoa suuren yrityksen case-esimerkin avulla, että osatyökykyisen palkkaaminen ei vaadi aina työnantajalta suuria ponnistuksia ja siitä on aitoa hyötyä työyhteisölle.
Samalla edistettiin hankkeemme ideaa, että työhönvalmentaja otettaisiin käyttöön myös muualla kuin kehitysvammaisen työllistymisessä.
Artikkeli julkaistiin myös Etelä-Karjalan Yrittäjien yrittäjälehdessä.
Osatyökykyisen palkkaaminen on asennekysymys
Yksi hankkeemme pääideoista; tuetun työllistymisen malli. Tekstin tavoitteena oli esitellä malli tiiviisti ja ymmärrettävästi. Myöhemmillä teksteillä (kuten ylempää ja alempaa löytyvillä) korostettiin mallin hyötyjä ja sen toimintaa käytännössä.
Uutta tukea työllistymiseen
Asiakastarina tuetun työllistymisen mallin toiminnasta. Lukijan kannalta mielenkiintoisin tapa kertoa palvelun hyödyistä. Puhuttelee erityisesti samassa tilanteessa olevia ja aiheen parissa työskenteleviä sote-alan toimijoita.
Tommin tuettu työllistyminen
Yksi hankkeemme kokeiluista. Tekstin tavoitteena oli kertoa voimavaravalmennuksesta ja sen hyödyistä asiakaspalautteen kautta.
Virtaa elämään
omista voimavaroista
Hyvän työhakemuksen ABC
Yksi ensimmäisistä teksteistäni hankkeessa. Tuolloin en vielä ollut kovin syvällä sote-maailman slangissa työkokeiluineen ja työhönvalmentajineen. Sisältöä piti kuitenkin saada jo pihalle.
Hyvä kaverini Aleksi oli tuolloin Adeccolla töissä, joten päätin kysäistä häntä haastateltavaksi tähän juttuun. Vaikka se ei suoranaisesti ole vain osatyökykyisten näkökulmasta kirjoitettu, niin heidän hakemuksistaan haetaan samoja piirteitä kuin muidenkin hakijoiden.
Työkykykoordinaattori näyttää suuntaa
Tekstin kohdeyhmänä olivat sote-alan työntekijät sekä kaikki työntekijöiden uupumuksesta kärsivät yritykset. Tavoitteena oli kertoa työkykykoordinaattorin toimenkuvasta hänen omin sanoin.
Näin kohderyhmä sai tietoa työkykykoordinaattorin toimenkuvasta kiinnostavalla tavalla ja saman haasteen kanssa painivat yritykset mahdollisesti ottivat sen itsekin käytäntöön.
OTE-kortti: Uhka vai mahdollisuus?
Työkykykoordinaattori näyttää suuntaa
Tekstin kohdeyhmänä olivat sote-alan paikallispäättäjät ja osatyökykyiset työnhakijat. Eräällä merkittävällä toimijalla oli järkyttävä muutosvastarinta OTE-kortin kokeilemisessa, sillä heillä oli ilmeisesti jo käytössä vastaavanlainen kortti, josta kukaan ei vaan näköjään tietänyt mitään...Lisäksi kortti oli heidän mukaansa lupaus varmasta työsuhteesta työnhakijalle.
Kyseessä siis hieman argumentatiivinen teksti, joka samalla välittää ideaa osatyökykyisille työnhakijoille.
Osatyökykyisyys voi olla seurausta myös mielenterveyden järkkymisestä. Siksi kävinkin haastattelemassa Ville-Veikkoa, joka on paikallisen mielenterveyskuntoutujien yhdistyksen, Heikintalon asiakas.
Halusin välittää Ville-Veikon omakohtaisen kokemuksen mielisairaudesta ja sen kuntoutusprosessista mahdollisimman aitona, jotta se puhuttelisi vastaavassa tilanteessa olevia ihmsiä ja saisi heidät edes harkitsemaan avun pyytämistä.
Mielenterveyskuntoutujan tarina
Henkilöstörekryfirmoilta tuli toivetta eräässä palaverissa yhteistyön kehittämisestä sekä toisten rekryfirmojen että julkisten työllisyyspalveluiden välillä.
Monesti rekryfirmojen puheille tuleva asiakas on selkeästi ensin julkisen puolen kuntoutus- tai työllisyyspalveluiden tarpeessa, ennen kuin hr-firmojen kautta työllistyminen on heille ajankohtaista. Näissä tilanteissa on loistavaa, jos hr-firmalla on tiedossa oikea taho, jolle asiakas voidaan suoraan ohjata.
Messut olivat paikallisella mittapuulla menestys: Fb-tapahtumaan saatiin orgaanisesti 12 000 näyttökertaa ja paikalle saapui n.400 kävijää. Näytteilleasettajia oli yli 40 kpl.
Hoidin kaiken mainosmateriaalin tuotannon ja välittämisen yhteistyökumppaneille. Mainostin tapahtumaa lehdissä, bussien led-screeneillä, suurilla ulkoscreeneillä, Fb:ssä, Twitterissä ja IG:ssä.
OTEtulevaisuuteen-messut
Nuorisotyöttömyys on ollut haaste Suomessa jo pitkään. Tämän tekstin tavoitteena oli tukea Lappeenrannan Me-talon lanseeraamaa kokeilua, jolla pyrittiin vähentämään paikallista nuorisotyöttömyyttä.
Kokeilussa palkattu nuorten työllisyyttä edistävä työllisyyskoordinaattori on edelleen hommissa, eli kokeilu oli menestys. Teksti kertoo kokeiluprosessista ja auttaa Me-taloa tämän käytännön vakiinnuttamisessa, kun sen tuomat hyödyt ovat selvillä.
Nuorisotyöttömyys kuriin
Tässä oli muutama nosto luomistani sisällöistä, loput löydät blogistamme. Tekstien vierestä löytyvät videot tein Lumen5-nimisellä työkalulla ja sijoitin ne hankkeemme somekanaviin ohjaamaan seuraajia blogiin.